RAÍCES Y ALAS: LA SOLIDEZ DE UNA CULTURA QUE QUIERE ABRIRSE AL MUNDO
Desde su fundación, Miniconf ha adquirido una dimensión y visibilidad internacional. La forma de diseñar, producir y comercializar ha cambiado. Sin embargo, algo sigue igual. Un vínculo cultural e inquebrantable con el territorio, combinado con una renovación continua, mirando hacia el futuro. Como los que tienen un impulso constante hacia el futuro y saben bien de dónde vienen.

El encanto del Casentino


Vestir el mundo de la infancia
La mayor tarea de un niño es jugar, expresarse, crecer. Nuestro trabajo siempre ha consistido en fabricar prendas que satisfagan esta necesidad, garantizando la comodidad y el estilo en todo momento. Y después de casi cincuenta años en el mercado de la ropa infantil y juvenil, podemos decir que conocemos bien el kidswear. Con el carácter distintivo de cada marca y la apertura a nuevos entendimientos comerciales, vestimos una variedad de estilos y momentos de la vida, desde el nacimiento hasta los 16 años.
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NASCOSTO
NASCOSTO
1973
Giovanni Basagni aprovechó la oportunidad: "Treinta mil camisas por mil liras" fue el primer pedido por encargo. Fundó Miniconf con la liquidación de su anterior trabajo y mucho entusiasmo. En un pequeño taller artesanal, con seis empleados, Miniconf entrega la primera colección de siete camisetas para niños.
1974
El pequeño taller de seis empleados entrega la primera colección de siete prendas, era marzo.
1980’s
La empresa tiene 105 empleados y el negocio crece. En publicidad, los seis gemelos Giannini se convierten en testimonios del Miniconf.
1990’s
La empresa inicia su estrategia de deslocalización a China. Nace la marca Sarabanda y Dodipetto.También se lanza el nuevo posicionamiento de Miniconf, con un logotipo y una identidad corporativa. La facturación alcanza los 23 millones de euros.
La década de 2000
Miniconf es ahora multimarca y se convierte en multicanal. Invierte en el sector digital y en nuevas tecnologías.
2011
Nace la marca iDO, moderna y contemporánea, acompañada del eslogan “Everyday style”.
2013
Miniconf celebra sus primeros cuarenta años y su presidente, Giovanni Basagni, es nombrado caballero por su labor. Continúa la expansión en el extranjero y se crea en Moscú, MinRus, la primera filial en Rusia.
2019
La ética se hace cada vez más realidad: se pone en marcha el proyecto Miniconf Academy para la formación interna y se elabora el Manifesto de Compromiso, una estrategia de sostenibilidad.
2020
Minibanda, la marca dedicada a los bebés de 0 a 24 meses, se convierte en una marca independiente. Y con el programa Miniconf People, el bienestar corporativo aumenta.
2021
Se ponen en marcha nuevas colaboraciones: Ducati, FIAT 500 y Nuevo FIAT 500, Bing, Emoji y la primera licencia Superga kidswear.
2023
Miniconf celebra 50 años de actividad y anuncia la publicación de su primera Memoria de Sostenibilidad voluntaria.
2024
La cartera de Miniconf se enriquece con una nueva marca: ROY ROGER’S KIDS. Miniconf obtiene la certificación de igualdad de género.








No “dónde”, sino “cómo” producimos
Controlamos la cadena de suministro de arriba a abajo. De todas las actividades que se desarrollan fuera de la empresa, tenemos la experiencia necesaria para enfrentarnos a los demás. Al supervisar las etapas del proceso, acompañamos cada prenda desde el diseño hasta las manos del cliente final.
Las cosas importantes, no sólo para nosotros
Respeto, lealtad, transparencia y sentido de pertenencia. Los escribiríamos todos con mayúscula. Pero preferimos hacerlo en términos concretos, viviendo y trabajando así cada día. Para los que nos eligen, estas cosas son importantes.
Amor Contra el Desperdicio
Crear prendas que resistan un uso intenso y no se desgasten tras unos pocos lavados significa posponer el problema de la eliminación de residuos y reducir la contaminación causada por el desperdicio. Una prenda que se mantiene hermosa con el paso del tiempo puede ser utilizada durante más de una temporada y por varios niños, alimentando un ciclo virtuoso de sostenibilidad que hemos llamado "Infinite Love."
Ética
y negocios
La mayoría de nuestros colaboradores proceden del valle del Casentino y compartimos la misma herencia de valores. Hacemos negocios, perseguimos una visión. Al mismo tiempo, pensamos en cómo aumentar el bienestar de las personas y sus talentos. Protegemos la seguridad de quienes llevan nuestra ropa. Ayudamos a proteger el medio ambiente y la comunidad.

ESTO ES LO QUE SOMOS
Miniconf es todo esto. “Raíces y alas”, ética y trabajo, localismo y contaminación global. No podemos imaginar otra forma de estar en el mercado. Así es como hemos crecido, y así es como queremos seguir creciendo. En la siguiente parte: estrategias, cifras, modelo de negocio y expansión internacional.